剑桥学院  >  院校库  >  人力资源管理硕士(特许人事和发展协会方向)

培养目标

有效的地方、国家和全球人员管理是一个组织成功的关键。伯明翰大学人力资源管理硕士项目(特许人事和发展协会方向)面向具有各种背景的学生。学生将有机会成为特许人事与发展协会(CIPD)的成员,可为日后在人力资源管理领域的职业生涯增色不少。我们的课程着重于人力资源管理实践和专业管理技能的培养,因此会更为深入。我们符合特许人事和发展协会的高级标准,当学生顺利毕业时,可以根据个人能力和发展情况,申请成为协会不同等级的会员。

申请要求

学制1年,学费23230英镑年,9月开学,雅思7(听力6.5、阅读6.5、写作6.5、口语6.5),托福95(听力22、阅读22、写作22、口语22)

课程介绍

序号 课程介绍 Curriculum
1 实践中的人力资源政策1 HR Policies in Practice 1
2 实践中的人力资源政策2 HR Policies in Practice 2
3 变更管理 Change Management
4 学位论文管理报告 Dissertation Management Report
5 人力资源管理 Human Resource Management
6 国际人力资源管理 International Human Resource Management
7 国际劳资关系展望 International Perspectives on Industrial Relations
8 领导力发展 Leadership Development
9 管理组织 Managing Organisations
10 研究工作、就业和员工关系 Researching Work, Employment and Employee Relations
11 培训和发展 Training and Development,

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宝鹿解答
美国留学,受疫情影响吗?
英/美/日留学,到底该如何选择如何选择..?

首先要弄清楚自己出去留学是要为什么,这个回答会直接影响你对它们的评判和比较。比如我在考虑要去哪里留学的时候会更考虑我在不同国家能申请到什么档次的学校和专业,我能适应哪些地方的生活,从哪里毕业回来更有利于我找工作等等;而我身边也有一些朋友会更关心能否移民,生活体验好不好这些方面。所以,先问问自己:我为什么要出国留学?(我们将其称为留学申请中的“元认知”。这也是InVisor倡导的思维方式之一。

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