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所属院校贝尔法斯特女王大学
贝尔法斯特女王大学人力资源管理理学硕士项目得到了英国特许人事与发展协会的认证，拥有一批由世界级研究者与资深从业者组成的师资队伍。贝尔法斯特女王大学人力资源管理理学硕士项目旨在提供高标准的理论学习，帮助学生认识当前的发展趋势、理解人力资源管理从业者与研究者所面临的机遇与挑战、掌握能够促进人力资源相关领域职业发展的技能。贝尔法斯特女王大学人力资源管理理学硕士项目不仅学风严谨，而且注重专业技能的培养，注重实践，能够帮助学生胜任人力资源管理领域的各种工作。
在贝尔法斯特女王大学人力资源管理理学硕士项目提供的系列课程中，学生能够对当代人力资源管理相关理论、研究及实务进行探讨和批判性评价。学生也将有机会调查和分析人力资源管理相关领域的某个议题，并撰写论文。贝尔法斯特女王大学人力资源管理理学硕士项目确保为学生提供研究主导型、具有实用价值的、理论精确的前沿教育。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 人力资本开发 | Human Capital Development |
| 2 | 人力资源管理 | Human Resource Management in Context |
| 3 | 人力资源管理理论和战略 | Human Resource Management Theory and Strategy |
| 4 | 雇佣关系管理 | Managing Employment Relations |
| 5 | 绩效管理 | Performance Management |
| 6 | 商业研究方法 | Research Methods for Business |
| 7 | 资源和人才管理 | Resourcing and Talent Management |
| 8 | 薪酬管理 | Rewards Management |
| 9 | 论文 | Final Dissertation |
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首先要弄清楚自己出去留学是要为什么，这个回答会直接影响你对它们的评判和比较。比如我在考虑要去哪里留学的时候会更考虑我在不同国家能申请到什么档次的学校和专业，我能适应哪些地方的生活，从哪里毕业回来更有利于我找工作等等；而我身边也有一些朋友会更关心能否移民，生活体验好不好这些方面。所以，先问问自己：我为什么要出国留学？（我们将其称为留学申请中的“元认知”。这也是InVisor倡导的思维方式之一。
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